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绩效管理考评:双阳在县域组夺冠
2017-01-25 06:56    来源:长春日报

  本报讯 (记者袁达)2016年,双阳区委按照省委提出的“打先锋、站排头”要求,特别是全面践行市委提出的“六个表率”要求,全区各级班子、领导干部层层立标杆、个个作示范,一级做给一级看,一级带着一级干,形成了强大的引领力量,有效推动了全区经济社会持续健康发展。去年,全地区生产总值实现238亿元,同比增长10.8%;全口径财政收入、本级财政收入分别完成15.5亿元和6.6亿元,同比增长17.8%和24.1%,在全市绩效管理考评县域组中排名第一。

  思想观念的变革是事业发展的前提。过去一年,双阳区各级领导干部在对标高位中,学习开放的理念、创新的举措和高效的服务;在抢抓机遇中,向着“打造美好双阳、建设长春城市副中心”的目标努力。通过解放思想,逐渐走出了一条新常态下富有双阳特色的发展新路。比如,在推进奢岭旅游度假区建设中,该区勇于实践,采取PPP模式,由区政府授权委托几家企业共同出资成立长春奢岭旅游度假区开发有限公司,为度假区建设拓宽了融资渠道。在项目建设中,领导干部带头抓招商,采取以商招商、定点招商、小分队招商等多种方式,使一心制药扩大产能,中德工业园、东南热电厂等重大项目建设投产见效,欧亚购物中心、国信养老综合体等一批重点项目签约落地,金冠电气成功上市。这些“大手笔”都为全区经济发展、结构调整、财政增收提供了有力支撑。

  改革创新是区域振兴发展的根本动力。双阳区各级领导干部破除思想僵化,用全方位、多角度、开放性的思维推动双阳经济社会发展。为高效推进项目建设,该区创新设立了项目服务“365”工作机制,由区委区政府主要领导牵头,副区级以上领导担任亿元以上重点项目首席负责人,正处级干部担任项目首办秘书,全速推进项目快落地、快开工、快建设、快投产、快达效。

  截至目前,已累计调度、研究、推进项目72个。与此同时,改革创新也让农村焕发了新活力。富有双阳特色的“3+X”农村基层治理模式,有效破解了农村基层管理难题。目前,该区组建屯委会1223个,打通了联系服务群众的“最后一公里”。

  一年来,双阳区在改善民生中发展“新坐标”:完成双“70%”的脱贫任务;全区村级集体经济收入5万元以上村达到100%,其中收入10万元以上村达到70%;开发城镇就业岗位8726个,实现城镇新增就业7426人;实施150余项城建重点工程,对全区134个村部进行改造升级,城市社区服务用房面积全部达到1000平方米以上。

  双阳区委还将廉政建设作为干部干净干事的基本要求和基本保障,着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。同时,将官德修养作为凝神聚力、强基固本的基础工程来抓,架起了讲纪律守规矩的“高压线”,全区上下形成了“凝心、聚力、干事”发展热潮和崇德向善的思想共识。

(责任编辑:章勇 )

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